一年一度的“安康杯”勞動競賽和“五小”創新成果征集活動已經拉開了序幕，這是任丘熱電公司工會根據實際勞動生產舉辦的常態化活動，目的是為進一步提高廣大員工的安全健康意識和技能素質，夯實公司安全生產管理基礎，倡導和培育精益求精的“工匠精神”，有效激發廣大員工的創新創效熱情。今年為響應全國“工匠精神”倡導趨勢，公司策劃了多項勞動競賽，積極向弘揚“工匠精神”靠攏，追求精益求精、注重細枝末節，讓匠心回歸，助力企業良好發展。
5月份，公司通過部門會、班前會、局域網等渠道大力宣貫以“培育工匠精神、激發創新活力”為主題的“五小”創新成果征集活動，活動以突出體現專業特色、崗位創新和實用實效為主，圍繞提高機組經濟效益、降低缺陷發生率、修舊利廢、節能減排、促進安全生產等方面，廣泛征集員工創新創效的小革新、小發明、小改造、小設計、小建議。并邀請組織生產部門專業工程師對過去三年獲獎的104項“五小”成果進行實際收益的評價，通過評價發現公司機組快速穩定的發展勢頭和活動開展做具備的實際價值，同時挖掘出了一批有知識有手藝有創造的生產工匠。
同時，任丘熱電開展了以“安全培訓提素質、班組管理強基礎”為主題的“安康杯”勞動競賽，通過開展形式多樣的安全宣傳教育和班組培訓競賽活動，大力強化“遵章守制、懲防并重”的安全理念，營建“人人講安全、事事重安全、處處保安全、人人都是安全員”的良好氛圍，進一步增強員工安全健康意識、安全技能和事故隱患排查治理能力，推進班組安全管理標準化、規范化和科學化。其中，組織職工代表對生產現場進行安全隱患排查工作已完成春檢部分；在6月8日舉辦了職業健康知識講座，公司約有150人參加；開展了安全承諾簽名活動，為在現場安全工作安全生產許下莊嚴的承諾。
6月至8月份是防汛期，為切實服務公司全局特別是夏季防高溫、防汛災、防堵煤等安全重點難點工作，公司工會經黨委同意，在全公司范圍內組織開展以“爭當防汛先鋒、共保平安家園”為主題的勞動競賽活動，組織成立了由222人組成的搶險應急隊伍，開展了“五賽一保” 活動，即賽責任、賽質量、賽效率、賽協作、賽奉獻，共同保障生產安全。6月20日，在接到暴雨預警后，由現場總指揮統一協調，組織搶險應急隊伍進行實地演練，熟悉現場環境，提前做好防汛準備，在暴雨來臨之際，為公司安全用煤做好充分保障。